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政府力推新南向政策，讓航空業看準運輸量增加，不論是本土還是外地的航空公司紛紛增班因應，航空公司向台灣人才招手，起薪至少55K，2016年要徵才上千人。

空服員Brenda：「穩定性相對於其他產業來講是比較高一點，穩定性也比較好只要你自我管理，都是在良好狀態下，其實都可以得到一個比較穩定的薪資。」

擔任空姐的Brenda，10個月前轉職，順利考上外國航空公司，薪水臺中市豐原區青年創業貸款者 三級跳，羨煞不少上班族。

像Brenda這樣，懷抱航空夢的年輕人不少，根據人力銀行的統計，有高達61%的上班族，都有想要從事空服員，理由是，薪資高，可以增廣見聞，而且航空公司制度完整，儘管外雲林縣二崙鄉汽車借款 商的航空公司，月薪比本土航空多出1、2萬，但是調查中也顯示長榮和華航是報考首選，再來才是國泰和阿聯酋。

空姐訓練班總經理劉平：「可能大家都不想離家，因為很多人桃園市楊梅區借錢管道 從國外工作回臺東縣達仁鄉小額借貸 來都會講說，會被歧視大家就會不敢到國外去。」

人力銀行副總經理李大華：「除了台灣人的人格特質服務業做得很好，而且本身應徵者其實都具備了，相關教育訓練要做的功課，（外商航空公司）來台灣徵才的時候，也覺得在培訓方面可以節省很多經費。」

同時也因為新南向政策，許多航空公司都增設新航線，因此包括海南航空，新航、泰航和日航等，也向台灣人才招手，要釋出上千個工作機會，讓年輕人一圓航空夢！（民視新聞顏聆羽、吳偉韶台北報導）

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